正月初七以后，企业陆续启市，来自各地的求职者相继返城，促使才市进一步升温，呈现出供需两旺的势头。从南方人才市场的《2018年中国南方人才市场开春人才供求情况分析报告》中获悉，从行业招聘需求来看，今年机械/机电/设备/重工行业用工需求不断增加，占比10.24%，居于首位;而岗位方面，仍然是销售岗位占据首位。

　　对于求职者而言，薪资待遇是*关注的方面之一，报告数据显示，从招聘薪资情况来看，企业招聘岗位薪资在3500～5499元的需求占比*多，占总需求的47.22%;其次为5500～7999元的岗位需求占比30.31%，8000～11999元的岗位需求占比10.74%;招聘岗位薪资在2499元以下占比*少，仅为0.30%。

　　南方人才市场表示，今年开春后，南方人才现场招聘会将持续举行近百场，涉及营销、技术、管理、酒店旅游、零售百货、连锁运营、餐饮食品、生产、制造、加工、五金模具、汽车汽修及零配件、物流快递、交通运输等多个行业和岗位类别。此外，求职者还可关注南方人才网微信公众号(myjob168)，通过移动端提前预览招聘会信息和职位需求，随时随地注册简历，提高求职效率。

　　小贴士

　　1.选择行业，以兴趣和特长为主，而非只追求热门;

　　2.小公司也可能有“黄金屋”;

　　3.简历要注重学习、工作经验和成果;

　　4.学会分析意向职位需求，提炼关键点，简历向关键点靠拢;

　　5.上网求职固然便捷，但传统的现场招聘会也有很大优势;

　　6.参加现场招聘会*好能提前查询参会企业及需求职位信息，有针对性地去求职，做好充分准备。